Employé Traiteur Certificat de spécialisation
Comment candidater ?Objectifs de la formation
Acquérir les compétences professionnelles suivantes :
- Réaliser des éléments de repas élaborés ou de repas conditionnés, stockés et distribués selon les normes et les règles d’hygiène, de sécurité en conformité avec la législation.
- Commercialiser des produits en magasin, assurer la livraison et la remise en température à l’extérieur.
Contenus
- Travaux pratiques en ateliers de traiteur et pâtisserie
- Technologie professionnelle
- Législation et gestion appliquée
- Sciences appliquées
Évaluation de la progression
Méthodes pédagogiques mobilisées
Le CEFPPA privilégie le Face à Face Pédagogique (FFP), en utilisant les méthodes inductives et démonstratives. L’apprentissage par le numérique est privilégié (plateforme numérique développée en interne chamilo@cefppa, Teams…).
À noter : l’utilisation des plateformes numériques est facilitée par la mise à disposition d’ordinateurs portables.
Modalités d’évaluation de la formation
Les évaluations sont de deux natures :
- des évaluations mises en place à intervalles réguliers, réalisées par les formateurs dans leurs matières respectives, avec des bulletins semestriels ;
- un examen blanc, en milieu d’année terminale, durant une semaine entière, dans les conditions de l’examen, en y appliquant les mêmes coefficients ; il s’agit d’une mise en situation réelle de l’examen avec évaluations objectives (Écrit et Oral).
Le diplôme s’obtient à l’issue d’épreuves terminales organisées par le certificateur.
Durée
- Formation en alternance
Entreprise/Centre de formation.
- 400 heures réparties sur une année. Alternance 1 semaine sur 2
- 4 jours par semaine
- Démarrage de la formation : septembre-octobre
Conditions d'accès
- Être titulaire d’un CAP de la branche (cuisine, boucher, charcutier, poissonnier, …) ou supérieur.
- Délai d’accès : selon le calendrier scolaire national.
Statut
- La formation est ouverte en apprentissage aux étudiants de 16 à 29 ans, en contrat de professionnalisation après 30 ans.
Certification :
- Certificat de spécialisation Employé Traiteur
- Code RNCP : 37566 – NSF : 221 – FORMACODE : 21576
- Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse
- Date d’échéance de l’enregistrement : 31.08.2026
Rémunération
La formation est rémunérée selon la grille suivante donnée en % du SMC de la branche.
| Âge | Contrat d’apprentissage – Echelon 1 (12,00€) | |
| 16 à 17 ans | 35% | |
| 18 à 20 ans | 45% | |
| 21 à 25 ans | 55% | |
| 26 ans et + | 100% | |
Tarifs :
- Apprentissage : formation financée par l’opérateur de compétences selon le référentiel national
- Alternance hors apprentissage : possibilité de financement par le CPF et/ou par l’opérateur de compétences.
Ce programme est accessible aux personnes en situation de handicap
Débouchés
Le Certificat de Spécialisation Employé Traiteur prépare aux métiers de : employé traiteur qualifié dans des secteurs tels que traiteurs artisanaux, charcutiers traiteurs, rayon traiteur dans la grande distribution, restaurants, vente à emporter.
La diversité des entreprises du secteur (taille, catégorie, localisation géographique) offre de nombreuses possibilités en France et à l’étranger.
de réussite en 2025
6 apprentis
Poursuite d'étude
La poursuite de formation se fait dans la branche correspondante cuisine.
Plusieurs types de diplômes sont proposés par le CEFPPA : baccalauréat professionnel, brevet professionnel ou BTS Management en Hôtellerie-Restauration.
Document à télécharger
Comment
candidater ?
Candidater au Certificat de spécialisation Employé Traiteur
Déposer un dossier de candidature au CEFPPA, téléchargeable ici.
Signer un contrat d'apprentissage
- Rechercher une entreprise et signer un contrat d’apprentissage avec un employeur agréé.
- Le CEFPPA peut vous accompagner dans votre recherche d’entreprise de formation.








